No se trata solo de exámenes médicos. Un profesiograma debe ser una representación fiel y detallada de la complejidad de los puestos de trabajo. Aquí se desglosan algunos medios cruciales:
Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como almohadilla para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una cargo y estructura salarial acorde con las responsabilidades y exigencias de cada posición.
Hace posible realizar una asignación de tareas coincidente con las condiciones físicas de cada trabajador
Hay profesiones en las que tenemos muy claras cuáles son las tareas que realizan los empleados, como por ejemplo un cantante, pero si hablamos de puestos menos concretos como un consultor de medios humanos, nos resultará muy esclarecedor tener todas estas tareas perfectamente definidas.
Las bases de datos de competencias y habilidades son bienes en dirección que permiten consultar y distinguir competencias específicas para incluir en los profesiogramas.
Sobre Susana Jiménez Entusiasta de la tecnología aplicada al mundo empresarial, ha desempeñado un papel clave en la creación de redes de distribución y en el ampliación de estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de las tecnologíCampeón de la información.
Este tipo de documento resulta útil siempre que sea necesario describir y valorar un puesto de trabajo de forma detallada, lo cual sirve de Director para enterarse cómo debe ser la persona que lo desempeñe. Campeóní pues, el profesiograma puede utilizarse para:
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Como define la letras especializada, «el profesiograma es un documento técnico-administrativo que organiza la Servicio interrelación, interacción e interdependencia de un puesto de trabajo, y en el cual se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores».
Material utilizado: Todo tipo de utensilios de cocina e instalaciones de esta: fogones profesiograma sura y diversos cuchillos incluidos.
Este modelo enfoca la atención en el perfil del individuo que establecerseá el cargo. Resulta particularmente útil para los procesos de selección y reemplazo, ya que establece claramente los requisitos Servicio que debe cumplir el candidato ideal.
Es un documento técnico que permite establecer y definir los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones.
Ahora aceptablemente, seguro te preguntas: ¿cómo hacer un profesiograma? Lo cierto es que existen una amplia variedad de modelos de este documento. Sin embargo, hay algunos instrumentos que son imprescindibles para el Disección por medio de esta aparejo, como:
En términos de administración documental, un profesiograma es una útil trascendental que tiene usos varios y afectan desde el proceso de onboarding Mas información hasta posibles situaciones legales, como una inspección de trabajo.